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匿名 最佳答案
辦公室裝修是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為不斷滿(mǎn)足辦公空間的有效利用性和功能的時(shí)效性，對(duì)辦公室裝修的要求不斷提高。那辦公室應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)好呢？一起來(lái)了解下面的內(nèi)容吧！1.對(duì)于自己的公司有一個(gè)定位。至少讓設(shè)計(jì)師知道你的企業(yè)類(lèi)型和性質(zhì),初步概括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。你要知道,一個(gè)電子科技的辦公室和一個(gè)美容化妝品的辦公室裝修迥然不同。辦公室是企業(yè)的載體,是企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)文化精髓,不能只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的裝修設(shè)計(jì),也不是單純的要求好看。2.你可以選擇合適的裝修風(fēng)格。不止是家居裝飾才會(huì)有裝修風(fēng)格。辦公室裝修也有各式各樣的風(fēng)格,你可以簡(jiǎn)單一點(diǎn),也可以奢華一點(diǎn)。你可以現(xiàn)代一些,也可以追求古典。當(dāng)然,很多的辦公室都是簡(jiǎn)約、時(shí)尚的經(jīng)典設(shè)計(jì),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能營(yíng)造出美的感受,還能樹(shù)立工作氛圍。不過(guò),大部分是一家古玩的公司,追求古典底蘊(yùn)是必須的。3.辦公室裝修也要有品味。其實(shí),這個(gè)上面都已經(jīng)有闡述。辦公室要能很好的展示企業(yè)的形象,尤其是那些經(jīng)常邀請(qǐng)客戶(hù)訪問(wèn)洽談生意的辦公室。而且,有品位的辦公室裝修,也能讓員工上班的時(shí)候,時(shí)刻感受優(yōu)越的、積極的正能量。以上是關(guān)于辦公室設(shè)計(jì)的內(nèi)容，希望可以幫助到大家，有需要的朋友可以收藏下，以后也會(huì)用到的。
匿名 2021-08-20 17:49
一、辦公室明堂不宜窄小局限：辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中乃事業(yè)的象征。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說(shuō)直接指涉這個(gè)單位的前程吉兇。如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象征此單位前途有限，阻礙眾多，開(kāi)發(fā)艱難。反之，如果辦公室的內(nèi)外明堂均開(kāi)闊清幽，則意指這家公司或這個(gè)單位，前途似錦，順利而成功。二、辦公室正前方不宜有沖煞：辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹(shù)煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動(dòng)頻繁，向心力不足，留不住員工。三、辦公室座位后不宜空蕩：辦公室座位后宜有靠山；因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足；如座后空蕩，則往往形成實(shí)力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴(yán)重地影響到公司的立足空間。四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺采光：辦公室的光線明暗度，與企業(yè)事業(yè)的成敗有很大的關(guān)系。辦公室宜采光充足，明亮宜人，如此業(yè)績(jī)方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來(lái)阻礙與不順，以及小人當(dāng)?shù)?、失職怠忽、員工們士氣低落的運(yùn)勢(shì)。五、辦公室不宜犯白虎煞：風(fēng)水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。”之說(shuō)。通俗點(diǎn)說(shuō)就是，從風(fēng)水角度來(lái)看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高于右白虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，這表示整個(gè)辦公室的氣運(yùn)往往會(huì)有正面性的發(fā)展，而諸事吉祥、萬(wàn)事順?biāo)臁７粗绻野谆⒏哂谧笄帻?，則往往會(huì)有惡人當(dāng)?shù)?，好人遭殃，官非口舌，堆滿(mǎn)災(zāi)厄，好事落空等不良、負(fù)面的現(xiàn)象發(fā)生。六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：辦公室的附近不宜有太高的建筑物，否則不但會(huì)帶來(lái)壓迫感，甚至?xí)茐霓k公室的事業(yè)穩(wěn)定度，產(chǎn)生時(shí)好時(shí)壞的運(yùn)勢(shì)，顛覆原來(lái)風(fēng)水氣局本該擁有的優(yōu)點(diǎn)，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認(rèn)人。七、辦公室不宜開(kāi)過(guò)多的偏門(mén)：開(kāi)偏門(mén)雖是不錯(cuò)的強(qiáng)化辦公室氣運(yùn)的方法，尤其是辦公室不走旺運(yùn)時(shí)，夠大的辦公室可以開(kāi)偏門(mén)以便達(dá)到搶運(yùn)、補(bǔ)運(yùn)的功效。然而，切記絕對(duì)不可開(kāi)太多偏門(mén)，因?yàn)檫^(guò)多的偏門(mén)，會(huì)使人氣渙散，斗志消失，財(cái)氣不聚，或財(cái)進(jìn)財(cái)出，無(wú)法凝聚出該有的成果與目標(biāo)。八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重：辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無(wú)礙。但有些辦公室卻出于方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進(jìn)辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個(gè)通道，如此往往為員工帶來(lái)運(yùn)勢(shì)窘困，財(cái)源阻塞，溝通不良，行事費(fèi)力而無(wú)績(jī)效等種種毛病，嚴(yán)重影響事業(yè)的發(fā)展。九、辦公室不宜在寺廟、監(jiān)獄附近風(fēng)水理論認(rèn)為，環(huán)境場(chǎng)對(duì)人體場(chǎng)具有直接的影響力。辦公室所在的寫(xiě)字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近。十、老板臺(tái)的位子不宜正對(duì)著入室之門(mén)，也不可背對(duì)著門(mén)老板臺(tái)不宜正對(duì)著入室之門(mén)，也不可背對(duì)著門(mén)，這叫犯“六沖”?！傲鶝_”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)，老板臺(tái)應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺(tái)的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。老板的辦公室還應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢(shì)。沙發(fā)、掛畫(huà)、裝飾品要選有氣勢(shì)的，讓外來(lái)客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所喜的方位與色彩上。
匿名 2021-08-20 18:05
一、辦公室明堂不宜窄小局限：辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中乃事業(yè)的象征。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說(shuō)直接指涉這個(gè)單位的前程吉兇。如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象征此單位前途有限，阻礙眾多，開(kāi)發(fā)艱難。反之，如果辦公室的內(nèi)外明堂均開(kāi)闊清幽，則意指這家公司或這個(gè)單位，前途似錦，順利而成功。二、辦公室正前方不宜有沖煞：辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹(shù)煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動(dòng)頻繁，向心力不足，留不住員工。三、辦公室座位后不宜空蕩：辦公室座位后宜有靠山；因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足；如座后空蕩，則往往形成實(shí)力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴(yán)重地影響到公司的立足空間。四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺采光：辦公室的光線明暗度，與企業(yè)事業(yè)的成敗有很大的關(guān)系。辦公室宜采光充足，明亮宜人，如此業(yè)績(jī)方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來(lái)阻礙與不順，以及小人當(dāng)?shù)?、失職怠忽、員工們士氣低落的運(yùn)勢(shì)五、辦公室不宜犯白虎煞：風(fēng)水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭?！敝f(shuō)。通俗點(diǎn)說(shuō)就是，從風(fēng)水角度來(lái)看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高于右白虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，這表示整個(gè)辦公室的氣運(yùn)往往會(huì)有正面性的發(fā)展，而諸事吉祥、萬(wàn)事順?biāo)?。反之，如果右白虎高于左青龍，則往往會(huì)有惡人當(dāng)?shù)?，好人遭殃，官非口舌，堆滿(mǎn)災(zāi)厄，好事落空等不良、負(fù)面的現(xiàn)象發(fā)生。六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：辦公室的附近不宜有太高的建筑物，否則不但會(huì)帶來(lái)壓迫感，甚至?xí)茐霓k公室的事業(yè)穩(wěn)定度，產(chǎn)生時(shí)好時(shí)壞的運(yùn)勢(shì)，顛覆原來(lái)風(fēng)水氣局本該擁有的優(yōu)點(diǎn)，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認(rèn)人。七、辦公室不宜開(kāi)過(guò)多的偏門(mén)：開(kāi)偏門(mén)雖是不錯(cuò)的強(qiáng)化辦公室氣運(yùn)的方法，尤其是辦公室不走旺運(yùn)時(shí)，夠大的辦公室可以開(kāi)偏門(mén)以便達(dá)到搶運(yùn)、補(bǔ)運(yùn)的功效。然而，切記絕對(duì)不可開(kāi)太多偏門(mén)，因?yàn)檫^(guò)多的偏門(mén)，會(huì)使人氣渙散，斗志消失，財(cái)氣不聚，或財(cái)進(jìn)財(cái)出，無(wú)法凝聚出該有的成果與目標(biāo)。八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重：辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無(wú)礙。但有些辦公室卻出于方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進(jìn)辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個(gè)通道，如此往往為員工帶來(lái)運(yùn)勢(shì)窘困，財(cái)源阻塞，溝通不良，行事費(fèi)力而無(wú)績(jī)效等種種毛病，嚴(yán)重影響事業(yè)的發(fā)展。九、辦公室不宜在寺廟、監(jiān)獄附近風(fēng)水理論認(rèn)為，環(huán)境場(chǎng)對(duì)人體場(chǎng)具有直接的影響力。辦公室所在的寫(xiě)字樓要盡量避免在寺廟、監(jiān)獄等的附近十、老板臺(tái)的位子不宜正對(duì)著入室之門(mén)，也不可背對(duì)著門(mén)老板臺(tái)不宜正對(duì)著入室之門(mén)，也不可背對(duì)著門(mén)，這叫犯“六沖”?！傲鶝_”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)，老板臺(tái)應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺(tái)的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。老板的辦公室還應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢(shì)。沙發(fā)、掛畫(huà)、裝飾品要選有氣勢(shì)的，讓外來(lái)客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所喜的方位與色彩上。
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